COMPANY会社を知る

静寂を破る、革新の鼓動。

SES業界、IT業界は激動の時代を迎えています。
深刻なエンジニア不足は依然として解決されていません。
AI技術によってエンジニアが提供する価値の基準は必然的に変化していくと考えられます。
不確実性の高い時代の中で、エンジニアにとって真の安定とは何なのか。
私たちのその本質と向き合い続けます。

90

エンジニア90万人に
新しい価値観

日本のエンジニア人口は132万人と言われています。そのうち7割以上、90万人を超えるエンジニアがSESで働いています。そして今、その90万人を超えるエンジニアの働き方が変わりつつあります。
従来、SESで働くエンジニアは、会社都合で現場を決められてしまったり、評価制度が曖昧で、やりがいやキャリアビジョンを持って働くことが困難な状況でした。
私たちは、案件をエンジニアの皆様に選んでいただける制度や、明確な評価制度を導入し、安心して成長できる環境を整備しています。

ENGINEER
FIRST

エンジニアの
当たり前が変わる
私たちが変える

CanvasEdgeでは独自の実務経験に基づいた独自の学習環境を活かし、常に先端技術に触れることができます。また、グループ企業として幅広く事業を手掛ける当社だからこそ描ける、幅広いキャリアステップを用意しています。
ただ働きやすいだけでなく、どこでも活躍できるエンジニアとしての素養を身に着けられる、新しいエンジニアファーストを提唱しています。

KEEP
HALLENGING

私たちは挑戦し続けます

2030年までに
在籍エンジニア600名以上。
そしてエンジニアがもっとも
挑戦できるIT企業を目指します。

キャンバスエッジは、C-mindグループの情報子会社です。C-mindグループには、新しい事業やサービスに積極的に挑戦する文化が根付いています。その文化を受け継ぐキャンバスエッジは、SESを軸に新たな領域に挑戦していきます。その先には、エンジニアの可能性が最大限に広がることを確信しています。

約束します。
新しいエンジニアファーストを。

安心して働ける制度×挑戦環境
二項対立ではなく、高次元で理想を実現します。