キャンバスエッジのイベント紹介

イベントとサークル活動で育む、キャンバスエッジのつながり

キャンバスエッジでは、7月を新しい期のスタートとし、1年間を通してさまざまなイベントを開催しています。

事業の進捗を共有するだけでなく、社員同士が交流できる機会や、地方で働くメンバーも参加しやすい機会を設けることで、働く場所や案件を越えたつながりを大切にしています。

定期開催しているイベント

• 事業進捗報告会｜3か月に1回
  • 会社の事業進捗や今後の方向性を共有する機会です。
  • 社員一人ひとりが会社の現在地を知り、同じ目標に向かって進むための場となっています。
• 東京・地方MUD(Meet Up Day)｜3か月に1回
  • エリアごとにオフラインでの懇親会を企画し、希望する社員が参加しています。
  • 普段は異なる案件や拠点で働くメンバー同士が直接顔を合わせ、業務では生まれにくい交流を深める機会です。
• フライデーリンク｜2〜3か月に1回
  • フライデーリンクは、お客様先や在宅で働くメンバーが本社に集まり業務から少し離れて交流を楽しむイベントです。
  • 普段はそれぞれ異なる案件や場所で働いているため、社内のメンバーや仕事内容を知る機会はそれほど多くありません。フライデーリンクでは、ポーカーやボードゲームを楽しんだり、気軽に会話をしたりしながら、普段の業務では関わる機会の少ないメンバーとも自然に交流できます。部署や職種を越えて、笑顔あふれる新しいつながりが生まれています！

サークル活動

イベントの日だけでは、もったいない。
共通の「好き」があれば、日常にも新しいつながりが生まれます。

スポーツで汗を流したり、麻雀を囲んで盛り上がったり。子育ての悩みを気軽に相談したり、ペットの写真を見せ合ったり、おいしいお店を開拓したり——。

麻雀、子育て情報共有、ペット愛好、食べ飲み歩きなど、さまざまなサークル活動もしております！

今後の発信について

今後は、イベントやサークル活動の開催情報、当日の様子、参加した社員の声などを発信していきます。

こうした発信を通じて、キャンバスエッジで働く社員の雰囲気や、働く場所・案件にとらわれず、社員同士のつながりを大切にするカルチャーをお伝えしていきます。

1年間を通して、社員同士のつながりを

キャンバスエッジでは、事業の成長だけでなく、社員同士のつながりも大切にしています。

事業進捗報告会では会社の方向性を共有し、MUDやフライデーリンク、サークル活動では社員同士が交流します。それぞれの機会を通じて、普段の業務だけでは得られないコミュニケーションやつながりを生み出しています。

「仕事だけのつながりではなく、一緒に働く仲間としてつながる」

そんな環境を大切にしながら、キャンバスエッジはこれからも、社員が安心して働き、挑戦できる会社を目指してまいります。