開催の背景

そもそもCKCとは、弊社の設立記念イベントを指しています。
2023年12月に株式会社C-mind SI事業部が分社独立する形で設立され、2024年10月に事業移管・社員の転籍が完了したことを承けて、全国のメンバーが一堂に会し開催されました。

受付

会場は品川マリオットホテルで、厳かな雰囲気の会場を貸し切って行われました。
２部構成で行われ、それぞれ別会場で開催されました。

受付では、設立記念グッズが手渡され、受付横のキャンバスに一筆ずつ色を足していく「ドローイングセレモニー」も行われました。
色は４色で、それぞれに意味を込めた色が選ばれました。

第１部

全員が会場に入ると、オープニング動画と共に会がスタートしました。
（オープニング動画は、社内のエンジニアメンバーが作成しました。かなりかっこよかったです。）
２部構成のうち第１部は、今後の展望や新しい取り組みについてなど、会社からの共有事項を社員にお伝えしました。
特に社長の岡村から発表された2025年スタートの新制度・新体制については、開催後のアンケートでも大変好評をいただきました。

ちなみに、筆者は司会を務めました。
大きな会場で緊張感がありましたが、目が合ったエンジニアメンバーが温かい眼差し（多分）で見守ってくれたおかげで安心して進行することができました。

第２部

第２部は会場を移し、立食形式の懇親会が催されました。
C-mindグループの役員も参加し、普段なかなか会うことのできない全国のメンバーと絆を深められたような気がします。

グループ専務取締役の乾杯で会がスタートし、皆さん美味しい料理に心を躍らせておりました。

グループ対抗クイズ大会

北は北海道、南は福岡まで、せっかく全国から社員が集まったわけですから、ただの立食パーティーで終わるわけもなく...
グループ対抗のクイズ大会が開催されました。
（企画・資料作成・進行は全て有志で行われました。これまた素晴らしいクオリティでした。）

社長イジリはしっかり挟まれました。

初対面同士のグループもありましたが、クイズを通して絆を深めてくれたように感じます。
なにより、全員が真剣に取り組んでくれたことが嬉しかったです。

全17チームで１回戦が行われ、上位3チームが決勝進出、舞台上で早押し対決です。

見事優勝したチームには、Amazonギフトカードが1人3万円分（！）贈られました。
圧倒的な回答速度と精度でしたね！

閉会

盛り上がりを見せた懇親会、最後は社長からのひとことで終了です。
最後に、受付時に全員が協力したドローイングセレモニーのキャンバスもお披露目されました。

まとめ

今回のCKCは、これまで行ってきたMUDとは一線を画す、大規模な催しでした。
これまで様々な環境の中で頑張ってきてくれた社員に直接恩返しができればと思い企画されたものですが、改めてこの仲間と一緒に事業を大きくしていこうと、逆に元気付けられた会になりました。

次回開催があるかは未定です。
しかし、これに準ずる機会を定期的に設けられるよう、今後も社員一同業務に邁進して参ります。

全国の社員がそれぞれのキャリアを描きながらも、キャンバスエッジが心の拠り所になるような、そんな環境を目指していきたいと思います。

今後も、弊社の動向にご期待ください！

始まり

まずは乾杯！
新米人事である筆者にとっては初めましての方も多く、最初はちょっぴり緊張しておりました。しかし同卓のメンバーに引っ張られ、フルスロットルでスタートできました！

会場＆料理

今回の会場は、創作酒庵 彩蔵　池袋サンシャイン通り店です。
弊社スーパーバックオフィスメンバーのMさんが見つけてくれたお店で、控えめに言っても大好評でした。（広い！美味しい！量も多い！）

特に私のテーブルで好評だったのが、創作料理であろうこちらです。

油淋鶏 on ワッフル...！独創的...！
この料理だけで30分は盛り上がれました。とっても美味しかったです。

メインはお肉で、こんな料理も出てきました。

Oishi！！！！！！
こちらのお肉は馬刺しです。ここまでにたくさんの料理が出てきておりましたが、こちらは別腹でした。

盛り上がる飲み会

特に催し物は用意しておりませんでしたが、そこかしこで会話が大変盛り上がっておりました。
現在の現場の話、家を買う話などをしながら、落ち着いてしっぽり飲む席もあれば、「FFシリーズで最も推しのキャラは結局誰なのか」で10分以上話している席もありました。
個人的にも、とてもとても楽しく、エンジニアメンバーそれぞれの為人をなんとなく感じられたのが嬉しかったです。

盛り上がりを見せる会の最中、運ばれたデザートとお酒で、会場のボルテージは最高潮を迎えます。
　

皆さん大変楽しんで嗜まれておりました。
筆者含め、お酒を飲まないメンバーもおりましたが、全員がお互いに気遣い合いながら、大変良い空気間で会が進行したと思います。

ここまでほぼお店の紹介になってしまったので、会の雰囲気をもう少し紹介すると
経験年数・経験領域・社歴・年齢が本当に様々で、お互いの違いを尊重し合う有意義な場になったなと思っております。
オフラインでお会いしたことで、改めてオンラインでのイベント企画やお誘いもありましたので、随時実行できたら嬉しいですね。

エンジニアメンバーから紹介された アストラルパーティー 、これは早急にプレイすべきゲームだなと感じました。
社内サークルに「オンラインゲームサークル」があるので、そちらで募集してみようかなと思いつつ、照れてしまってなかなかお声がけできなかったりしております。

閉会の挨拶

丸々3時間、飲んで食べて話して、大変楽しかった宴でしたが、店員さんからのお声がけで即撤収作業が始まりました。さすが社会人たち。

最後は代表から締めのお言葉をいただき、終了です。

まとめ

開催されてから1か月経っても、楽しかったなと振り返れる素敵な会となりました。
改めて、エンジニアメンバーの頑張り・バックオフィスメンバーのサポート、2つが両輪として上手く嚙み合っているからこそ、事業が成長し、こういった会で思い切り労い合えるなと感じました。

全国MUDと並行して、東京MUDも定期的に開催予定です。

皆さんがより「参加したい」と思えるような会にしていきますので、これからもよろしくお願いいたします！
今後とも、弊社の活動にご期待ください！

始まり

筆者は大阪側に参加しました。
営業のTさんと共に会場へ向かうと、既にエンジニアの方がお待ちでした。さすが集合が早い。
その後席に着いて待っていると、さすが全員社会人、時間通りに集合され、開催です。
Tさんの挨拶から、飲み会スタートです！（写真なし！悔しい）

福岡会場には、営業のFさんと、代表が参加されました。
こちらも皆さんしっかり集合され、和やかに開始されたようです！

美味しい料理

大阪会場：花殿 梅田茶屋町 (大阪梅田（阪急）/焼肉)
福岡会場：炙り炉端 山尾 天神店

大阪は、メインが牛鍋でした！
こちらは前菜の野菜達ですが、どれも美味しかったです。個人的なイチオシは、野菜のテリーヌです。

こちらは肉＆鍋！最高でした！


飲ませ上手なメンバーがおり、美味しい料理も相まって、焼酎がとても美味しかったです。

福岡は、海鮮がメインのお店でした！
Fさん曰く、大変美味しく大満足だったそうです。

楽しくお話

美味しい料理とお酒のおかげで、話も盛り上がりました！
今回初参加のメンバーが大阪では2名、福岡では3名おりましたが、様々な垣根を越えてお互いの理解を深めようという姿勢が印象的でした。
（実は筆者も初参加でした。皆さん温かかった...）

趣味・子育て・これまでの経歴や今の現場の話など、多彩な話題がありましたが、
最も印象的だったのは序盤の自己紹介です。
自己紹介の内容は、「①名前②業務内容③武勇伝」で、③の武勇伝が全員すごすぎて面白かったです。
ex. ソフトテニスでブロック大会優勝、空手で全国大会出場

今後の筆者のミッションは、社員全員の武勇伝を収集することです。

高架下のお店で電車の音が響いておりましたが、それに全く負けない盛り上がりでした！

まとめ

今回の懇親会は、社員同士のコミュニケーションを深める絶好の機会となりました。普段は全員が異なる現場で業務をしていますが、こういった機会にキャンバスエッジの社員としての絆を感じられます。

社員一同、今後もこのような交流の機会を大切にし、より良い職場環境の構築に努めていきたいと思います。次回の懇親会も、さらに多くの笑顔が溢れる場となることは間違いないでしょう。

今後とも、弊社の活動にご期待ください！
次回開催は夏、より多くのメンバーが参加しやすい会にしていきます！

大阪

福岡

そこでキャンバスエッジでは、定期的に社内イベントを開催し、社員同士の交流の機会を設けています！

過去実際に開催されたイベントは、以下の通りです。

事業進捗報告会

ovice（オヴィス）(https://www.ovice.com/ja)という、Webブラウザからアクセス可能なバーチャルオフィス上で開催します。もちろん、全国どこからでも参加可能です。

メインは、業績の報告です。（売上高・営業利益、所属エンジニア人数推移など）
四半期ごとに開催し、具体的な数値をメンバーに報告することで、組織として目指すゴールと現在地の距離を全員が再認識できます。
キャンバスエッジのメンバーには、技術だけでなくビジネス面の目標を持っている方もおり、興味を持ってご参加いただいています。

他にも、グループ企業の新規ビジネス発表、社内制度変更のお知らせ、新規導入する学習環境の案内など、多数の報告事項があり、企業としてのスピード感を感じていただける内容になっています。

報告会が終わると、会場はそのままに懇親会に移行します。
各々で飲み物と軽食を準備※1し、いくつかのRoomに分かれ、近況報告や趣味の話で盛り上がります。
なかにはAmong Usを楽しむRoomもあり、社長も参加していました！
（上記画像スピーカー）

エンジニア・バックオフィス・社長と立場を問わず、何でも話せるのが魅力のイベントです。

※1：軽食代は会社負担

Award

業務進捗報告会と同様にオンラインで行います。
その年に特にパフォーマンスが高かったメンバーを表彰する場です。
更に、キャンバスエッジだけでなくC-mindグループ全体の事業進捗報告も兼ねています。

主な表彰項目は以下の通りです。
・Best of Rookie ：新人賞、その年に入社した方が対象
・Thanks to Engineer ：通常業務の枠を超えて会社に貢献してくれた方
・Best Performance ：単価アップや案件拡大などで貢献してくれた方

受賞された方には、副賞として金一封も付与されます。※2
成果を出された方に報いることのできる機会として、人事としても大切にしているイベントです。

Awardが終わったら、オンライン懇親会が開催されます。

※2：受賞時の金一封は、賞与に加算されて支給。

Meet Up Day

オフライン、オンライン問わず様々なイベントを企画しています。
イベント内容は、BBQやランチ会、オンライン飲み会、など多岐にわたります。
特にお題目はなく、ただただ「仲良くなろうよ！」という会です。
2023年には、各拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）で開催され、普段なかなかお会いできない地方都市のメンバーとも親睦を深めました。
強制参加ではなく、希望者を募って実施しています。
今後も皆さんに楽しんでいただけるようなイベントを開催できるよう、鋭意企画中でございます。

まとめ

本稿では、過去に開催された代表的なイベントを紹介しました。
新イベントの企画も含め、これからも社員同士の交流を大切にしていきます！

また、社内の技術研修やサブプロジェクト、社員間のナレッジシェアに関しては、
別の記事で紹介できればと思います。

組織の拡大・成長にリアルタイムで携われる実感を持てるキャンバスエッジは、
チャレンジの場を求めるエンジニアをいつでもお待ちしております！

エントリーフォーム

課題解決にあたりエンジニアには、IT領域の技術力以外にも、多面的な能力が要求されます。

本稿では、キャンバスエッジ採用担当が描く理想のエンジニア採用について、2つの能力に焦点を当て、紐解いていこうと思います。

技術力

「結局、技術力かい！」というツッコミが聞こえてきそうですが、そうなんです。やはり技術力無しには、プロとしての課題解決・価値提供は実現しないと考えています。

その上で、技術力とは以下の3点に分けられると思います。
・知識量
・取捨選択する力
・検索、探索する力

詳細は割愛しますが、改めて3点をまとめると、「QCD（品質、コスト、納期）のバランスを考え、ビジネス上有効な手法で課題を解決していく力」と捉えられるかもしれません。

キャンバスエッジの採用面接でも、過去の経験やプロジェクトでの実績、技術的な知識やスキルセットについて、その背景と共に伺い、応募者の方と採用担当との認識合わせを行っています。

心理的柔軟性、レジリエンス

心理的柔軟性は「心のしなやかさ」を指し、レジリエンスは「回復力」や「復元力」と訳されます。
心理的柔軟性が高いメンバーが揃うと、組織の心理的安全性も高まると言われています。
いつもピリピリしている同僚がいるよりも、穏やかで余裕のある同僚が多数いる方が良いですよね。
心理的柔軟性は、チームの結束力や効率性に直結します。

また、もっと広義の柔軟性として、「変化への対応」も大切な要素です。
IT業界は技術的な流行り廃りが特に激しいですから、学び続ける姿勢があるエンジニアは、常に高い付加価値を提供できるでしょう。
キャンバスエッジには、そういった意欲の高いエンジニアが在籍しており、学習の支援も積極的に行っています。
キャンバスエッジの教育制度

まとめ

キャンバスエッジのエンジニア採用では、技術と人間性のバランスを重視しています。優れた技術力を持ち、ステークホルダーとの調和が取れ、さらに未来志向で物事を考えられれば、エンジニアとして長期的な成果が上げられると信じて、事業運営を行っています。

エンジニアの自己実現をお手伝いできること、それがキャンバスエッジとって最高の「エンジニア採用」です。
エンジニアにとっての真の安定を求める方、キャンバスエッジでご自身の市場価値を最大化していきませんか？
エントリーフォーム